由勞委會職訓局中彰投區就業服務中心與中區職訓中心聯合啟動的『二○一一年身障人力、企業好助力』徵才列車，總共三十八家廠商釋出二二九個身障職缺，約一○二位身心障礙者獲得初步錄取機會，職缺媒合率五成。
台中技術大學畢業的鄧芷欣，是一位需靠旁人扶持、以輪椅代步的重度腦麻者，畢業後沒有一位雇主願意讓母親陪同女兒在旁工作；透過中就的媒合鴻鑫工業老闆娘陳滿足以無比的愛心包容芷欣提供行政助理的職缺外、同時也願意給媽媽一份工作，讓母親留在女兒身邊照顧，陳滿足說，因為她的先生-公司負責人也是一位行動不便的身心障礙者。
中彰投區就業服務中心表示，僱用身障者麻煩不大，『職務再設計』每案可獲最高十萬元補助；另『職場學習再適應』方案也可補助前三個月基本工資；如再銜接『僱用獎助』每月一萬二千元、最長可達十五月薪資補助。
中區職訓中心為協助身心障礙者克服職場障礙與提升技能，也開辦多元化適訓課程，像是電腦技能、手工藝設計與視障者樂音班等。
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